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攀枝花市第十一中小学校领导班子述责述廉暂行办法 365bet投注app_365bet正规_365bet手机版中文
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攀枝花市第十一中小学校领导班子述责述廉暂行办法
发表时间:2015-4-28 11:37:22?来源:攀枝花市第十一中小学?编辑:办公室
点击/评论:391/0

?????? ?第一条? 为认真贯彻落实党要管党、从严治党的方针,加大党内监督力度,增强领导干部廉洁自律的自觉性,根据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制规定》和省(市)委、市教育体育局党委关于落实“两个责任”的精神,结合我校实际,制定本暂行办法。

第二条????????? 本办法适用于学校领导班子全体成员。

第三条????????? 述责述廉,坚持“党组织领导、权责一致、教诫结

合、实事求是、客观公正”的原则。

第四条? 学校领导班子成员向局纪委述责述廉,在局党委统一领导下,由局纪委负责组织实施。

第五条? 述责述廉的形式、方式。

述责述廉主要由局纪委负责组织参加,通过召开教职工大会的形式进行。

第六条? 述责述廉时间安排。

述责述廉原则上一年安排一次。具体时间以局纪委下发文件或通知为准。

第七条? 述责述廉内容

(一)述责

围绕落实党风廉政建设责任制,履行党风廉政建设第一责任人职责的情况,重点陈述以下几个方面的内容:一是贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求的情况;二是开展党性党风党纪和廉洁从政教育,加强廉政文化建设的情况;三是贯彻落实党风廉政法规制度,深化机制体制改革,从源头上预防和治理腐败的情况;四是强化权力制约和监督,推进权力运行程序化和公开透明的情况;五是监督检查本单位、所管理的职能部门党风廉政建设情况和领导班子成员廉洁从政情况;六是按规定选拔任用干部的情况;七是改进工作作风,密切联系群众的情况;八是领导、组织或支持纪检监察部门依纪依法履行职责的情况;九是群众关心、关注的热点难点问题的处理和落实情况;十是其他需要说明的情况。

(二)述廉

围绕遵守廉政准则,重点陈述以下方面的问题:一是是否存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况;二是是否存在从事营利性活动的情况;三是是否存在干预和插手市场经济活动的情况;四是对亲属和身边工作人员教育和管理的情况;五是按照规定和程序选拔任用干部的情况;六是遵守公共财物管理和使用规定的情况;七是执行公务消费和厉行勤俭节约等规定的情况;八是本单位落实中央关于进一步改进工作作风、密切联系群众系列规定的情况;九是执行党员领导干部报告个人有关事项制度的情况;十是本人住房、婚丧喜庆事宜、子女从业和经商办企业等方面的情况。

第八条? 述责述廉程序

1、撰写述责述廉报告。述责述廉对象重点围绕本暂行办法所规定的述责述廉内容,结合岗位职责,实事求是地撰写述责述廉报告,总结履行党风廉政建设责任制第一责任人职责的情况,认真梳理存在的问题和不足,深入剖析产生问题的原因,明确提出改进措施。召开述责述廉专题会议前一周,述责述廉对象要向局纪委和学校党支部提交述责述廉书面报告。

2、听取述责述廉报告。召开教职工会议听取述责述廉对象的报告,参加会议的人员为局纪委领导、学校班子成员、中层干部、教职工等。述责述廉对象的报告时间控制在每人10分钟以内。报告结束后,与会人员可向述责述廉对象进行询问,询问的内容主要是涉及群众关心、关注的热点难点问题和信访举报等情况。对参加会议人员提出的问题,述责述廉对象要实事求是地回答或说明。对一时回答不上的问题要做出解释、限期说明或整改,说明或整改情况报局纪委备案。

3、开展民主评议。由与会人员根据述责述廉对象的报告情况,进行民主评议。

4、汇总、收集和反馈情况。参加述责述廉会议的人员提出的意见、建议,由学校党支部协助局纪委收集整理、书面反馈述责述廉对象,并督促限期抓好整改落实,整改情况要及时上报局纪委备案。

第九条? 述责述廉的结果运用。

述责述廉对象的书面报告和对有关问题调查处理的结论性材料,由局纪委存档案,作为领导干部考核、奖惩和选拔任用的重要依据。

第十条? 本办法各条内容如果与市教育体育局党委(纪委)下发办法的内容相抵触,以市教育体育局党委(纪委)的相关办法为准。

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?????????????????????? 二〇一五年四月二十日



来源:攀枝花市第十一中小学??编辑:办公室
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